格拉斯哥大学申请季：人力资源管理硕士申请全攻略

在2026申请季，格拉斯哥大学宣布了对中国学生的重大利好政策：开始接受2025年软科中国大学排名中所有上榜院校的硕士申请，而不仅仅是之前的“双一流”和“211”高校。

这一政策大大拓宽了申请者的范围，意味着更多中国高校的学生有机会入读这所世界名校。

作为英国“罗素集团”创始成员之一，格拉斯哥大学的管理与人力资源硕士（MSc Management with Human Resources）为没有管理学背景的学生提供了转专业机会，成为众多申请者青睐的项目。



项目特色

格拉斯哥大学的管理与人力资源硕士项目，旨在培养学生对通用管理和人力资源管理的全面理解，同时深入介绍当代商业和人力资源管理面临的问题。

该项目最大特色是将通用管理知识与人力资源管理专业技能相结合，使学生能够批判性地评估与关键人力资源管理政策相关的理论维度。

学生将发展基本的管理能力和商业技能，理解组织战略、人力资源管理和组织绩效之间关系的重要性。

课程注重在多元商业环境中培养学生的批判性思维和实际操作能力，通过案例研究、小组讨论和演示等多种教学方式，确保学生能够将理论应用于实践。

课程结构

该课程的第一部分侧重于管理的基石，如战略管理和市场营销；而下半年则使学生能够开发人力资源管理专业知识和技能。

核心课程通常包括当代人力资源管理问题、绩效交付、财务信息管理、市场营销管理、组织中的员工以及战略管理等。

选修课程则涵盖了影响技能、国际人力资源管理、学习与发展以及组织多样性管理等内容，让学生可以根据自己的兴趣和职业规划进行个性化选择。

项目最终以 dissertation（论文）结束，重点关注一个HRM/HRD问题，培养学生的组织研究技能，并鼓励他们对实际工作场所问题提出研究性解决方案。

申请要求

学术背景上，申请者需要持有任何学科的2.1荣誉学位或非英国同等学历。

工作经验虽被鼓励但不是必需，这对于应届毕业生来说是个好消息。

对于中国学生，格拉斯哥大学有明确的均分要求：985/211高校学生需达到80%，双非院校学生需达到85%。

语言要求方面，申请人需要达到雅思总分6.5（两个单项不低于6.5，两个不低于6.0）或托福90分（阅读20，听力19，口语19，写作21）的水平。

值得注意的是，格拉斯哥大学仅接受2026年1月之前参加的托福考试成绩用于入学申请，计划考托福的学生需要特别注意这一时间限制。

申请时间与流程

格拉斯哥大学自2026入学季起，全面实行分轮次审理制度，由各学院统一划分为六个申请批次，确保录取流程更加透明高效。

具体到管理与人力资源硕士项目，申请轮次大致为：第一轮（10月1日至11月4日）、第二轮（11月5日至12月16日）、第三轮（12月17日至2月3日）、第四轮（2月4日至3月24日）、第五轮（3月25日至5月12日）和第六轮（5月13日至7月7日）。

由于采取分轮审核，同等条件下，提前在较早轮次提交申请会有更大机会获得录取。

国际学生需要注意，格拉斯哥大学建立了包含六轮申请的流程，以认可不同地区的学生在不同时间提交申请的情况，旨在确保对所有申请者的公平和公正。

就业前景

毕业于格拉斯哥大学管理与人力资源硕士的学生，将有能力采取行动，承担个人责任，展示领导潜力，并适应不断变化的环境，这些素质使他们在竞争高级管理职位时具有明显优势。

校友们可从事的职业包括人力资源经理、培训与发展专家、招聘顾问、社会审计师和咨询顾问等。

雇主类型广泛，包括大型上市公司和私营企业、专业咨询公司、培训机构、公共管理部门和公益组织。

格拉斯哥大学还提供个性化的技能发展计划，确保学生平衡学术理论与关键就业技能，帮助最大化他们的潜力并实现职业目标。

格拉斯哥大学亚当史密斯商学院作为拥有AACSB、AMBA和EQUIS三重认证的精英机构，其毕业证书的含金量不言而喻。

2026fall的申请已经拉开帷幕，把握好每个轮次的申请时间，提前准备好材料，下一个收到offer的可能就是你。

把握好六个申请轮次的时间节点，提前准备好申请材料，格拉斯哥大学人力资源管理硕士的offer也许就在下一个录取季等你。


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