[沃得专家] 人力资源管理专业硕士两大名校推荐

 到美国留学择校是很多学生在决定留学之前比较头疼的一件事情，本文中沃得天下就为大家推荐两所美国的人力资源管理硕士名校，有想要到美国留学读该专业的同学可以和大家一起来了解一下。

        
       1. Cornell University
        
       Cornell 无疑是Human Resources/Industrial Relations 领域中的大牛校，Ivy College 的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以令熟悉该领域的关注者啧啧称赞。
        
       Cornell 的IRHR 学院共下设Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master ofScience and PhD Program 三个研究生项目。
        
       其中，M.P.S 项目并不适合国际学生申请，强调的是申请人的Work Experience 且多为Native Speaker 利用Part Time 学习，而Master of Science and PhD Program 可以理解为博士的申请，无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。
        
       而MILR Degree 又细分成以下五个方向，Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative。
        
       Labor可以供学生选择，其中偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources& Organizations，当然，这一方向对于学生的Soft Skills 要求很高。
        
       2. University of Minnesota-Twin Cities
        
       毋庸置疑，明大同样是HR领域的翘楚，明大的Master of Arts in HRIR同时也是Carlson商学院的Flagship项目。
        
       明大的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况几项影响因素考评都是很不错的，其 HR专业Faculty中有18位professor，4位associate professor ，2位assistant professor，师资堪称全北美HR专业的明星阵容。
        
       毕业生的平均起薪不错，尽管国际生和Local毕业生的数据很难对称，但平均起薪仍旧保持在 65,000 之上。
        
       尽管有人诟病明大的地理位置和综合排名上的不足，但专业角度和现实出发，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们还是比较青睐的。
        
       最重要的是 Carlson的毕业生俨然已经将HR最为本质的Core Skills——Networking发挥到了极致，使得Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网。
        
       更为难能可贵的是，明大HR项目的录取要求相对于很多热门项目来说还是比较人性化的，而且，对于中国学生历来比较友好。