[解读]美国HR、酒店管理、艺术管理三个专业的概况

对于研究生专业的选择，原则把握两点，一个是兴趣，一个是就业。而对一个专业产生兴趣，并不是生来就对他有兴趣，一定是建立在很了解的程度上做的选择。那么下面就几个专业给大家做一下介绍。

      
       人力资源管理（Human Resource Management简称HR）
      
       这个专业是比较有前景的，在市场上属于刚需，会一直存在，因为每个企业个性化人才需求较多，不太会被高科技和专业软件所取代。大家可能会问，那么HR到底学什么？如果要申请是否适合？美国的那些学校的这个专业还不错？
      
       HR专业主要是在企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中的规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块的实践知识学习。会学到的课程有：企业管理学、人力资源管理学、经济学等方面的基础知识和专业课程，是学生具备分析和解决人力资源管理方面的问题和能力。
      
       在美国，HR专业所属的院系是不同的，有的在劳动和雇佣关系学院下，比如伊利诺伊大学厄本那香槟分校，主要侧重于培养学生在各领域的人力资源专业技能，注重实操性能力培养。而有的学校归属在商学院下面，比如：OSU和Minnesota大学。如果你在意综合排名，又只想读商学院，而且是申请硕士，有点犯难，注意是犯难，不是困难。因为满足前三个条件的学校只有USC一所，简直是少。其余的大学都开设在School of Labor Relations或Industrial Relations下的。具体怎么样选校，这是后期我们需要具体详细探讨的问题。
      
       如果本科是人力资源、工商管理、心理学、社会学、法律等相关专业，那么申请HR研究生更有优势。
      
       酒店管理专业
      
       这个专业想要说，如果就业真的不难。因为管理是相通的，但是从基层起步是必须的，因为不从基层起步，是不会了解这个行业的水有多深，也永远猜想不到这个行当里有多少猫腻。即便是有一个家族企业等着你接班，也要从基层做起，最后在管理的时候才能少碰壁。说通俗一点，就是一定的方法，管理酒店的人力、物力、财力，花最少的钱，赚最多的钱。国内目前说难听点有点山寨，照搬国外的先进管理技法和理念。所以具备国外高学历，具备专业酒店管理知识技能的人才必定受到国内重视。
      
       其实酒店管理属于人文学科，根据一般经验来看，在人文学科领域能做到堪称卓越的人，都是集大成之杂家。在酒店和上下级和同僚打交道，需要懂组织行为学与企业基本管理常识；与客户打交道，需要懂心理学和销售的一般技法；与业内的同行业及竞争对手打交道，需要懂的市场；与酒店的各类产品打交道你需要足够的鉴赏能力，这个简历在自我学习和日常积累。选这个专业，将来前期的就业会和自己所想的有落差，但是坚持下来，能力一定是没有问题的。因为非常缺拔尖的人专业管理人才。
      
       艺术管理专业
      
       是一门理论和应用性结合很强的交叉学科，艺术学是基础，管理学是依托，艺术鉴赏学、经济学、市场营销学、心理学、统计学、会计学等诸学科渗透其中。主修的内容主要包含三个方向：艺术类专业、管理学、经济类。 艺术管理所涉及的领域很广，包括音乐表演类、绘画艺术类、舞蹈艺术类、传媒艺术类等。未来发展主要集中在视觉艺术管理——艺术经纪人、艺术策划人、艺术品投资和文化管理者，可从事咨询、拍卖行或画廊的经营、美术馆和文化部门的管理、文化活动和艺术展览的策划等。