[解读]英国大学教育的互动性

英国的教育具有很强的互动性，更强调学生学习的主动性，在课余时间师生更类似于一种朋友关系。

      
       1、学业导师与教师关怀
              
       英国大学以高质量著称，其中实行导师制(tutorial system)是英国教育成功的经验之一。
              
       导师制强调的是以学生为中心，强调对学生的个别辅导，关注学生个体的智力水平和兴趣爱好。
              
       美国高等教育学权威弗莱克斯纳在比较了美国、英国和德国的高等教育后指出：牛津、剑桥大学在本科生和导师之间建立的那种个人关系，是世界上最有效的教育关系。
              
       2、考核控制与教师权威
              
       与国内大学教师普遍缺乏权威感或陷入人情困顿的状态相比，英国的大学教师具有不可替代的权威性和师生之间关系的透明性。
              
       英国大学教师的权威性不仅仅源于其个人的专业水平和学术造诣，而且与学校严格的考核制度以及教师的课程自主权有密切的关系。
              
       英国大学学生对待作业态度之认真与国内大学生对待作业之敷衍态度形成鲜明对比，这与英国大学严格的作业制度和学生神圣的作业意识有密切关系。
              
       3、自主教学与师生民主
              
       这里的 " 自主教学 " 指的是课堂教学过程中内容的自我组织和教学形式的灵活多样。
              
       英国大学教学形式灵活多样，注重学生的参与和师生的民主。
              
       与国内 " 满堂灌 " 的教学方式相比，大学教师课堂授课的时间就显得少多了，只占教学时间的 60% 左右，其余时间留给学生自学、做作业、做实验和开展讨论，注重锻炼学生的动手能力和分析问题解决问题的能力。
              
       4.、规则意识与师生平等
              
       英国大学师生关系之所以成为世界各国的典范，更多的是浸润于英国绅士文化传统的强烈的规则意识，为这种民主平等关系的建立起到了自我约束的内控作用。
              
       在法律和规则面前人人平等，师生亦不例外。
              
       对规则的共同遵守，减少了师生间不必要的人情之困，减轻了教师的心理负担，有利于师生平等相处。
              
       5、有帮助的办公室
              
       (1)英国大学会为国际学生提供各种学习和生活相关的服务，大部分学校都设有各种办公室，如果遇到困难可以前去求助：国际学生办公室 International office(最主要的办公室，帮助学生解决衣食住行各种问题。)
              
       (2)注册处(协助学生进行入学登记和学习相关问题)
              
       (3)金融办公室 Financial office(解答学费问题并给与咨询和建议)
              
       (4)住宿办公室 Accommodation office(处理住宿问题)
              
       (5)就业办公室 Career Service office(就业咨询和提供招聘信息)
              
       (6)社区就业中心 Job center(社区内协助就业的政府机构)
              
       (7)学生会 Student union(学习生活中的各种社交聚会、演出、打工、旅行、二手商品信息)
              
       (8)运动中心 Sports center(健身房及相关运动设施、比赛)