[生活]留学生澳洲打工如何维权

好不容易来到澳洲留学，面对澳洲大把的工作机会和一小时$17澳币的工作，完全忍不住诱惑哇！留学生在澳洲打工却总是遭遇不公平待遇，工资低，甚至非法行为，例如澳洲的7-11留学生维权事件。这些事件都让想去打工的留学党望而却步，到底如何才是公平的对待？如果遭遇不公平该怎么办？留学生在澳洲打工必须要知道的那些事，不看会吃亏！

      
       哪些行为属于剥削劳动？
                                                 
       如果你的老板违反法律，没有付给你合理的薪水，没有遵守澳洲的法律，就属于剥削劳动work exploitation，包括有：
                                                 
       没有给你或者允许你有午餐时间；
                                                 
       强制现金支付工资（例如你属于公司的正式员工）；
              
       违反你的签证条件；
                                                 
       工作环境/条件不安全；
                                                 
       不给病假/年假。 
                                                 
       最低工资标准是什么？
                                                 
       澳洲法律规定了公司最少要付给你的工资，由两个因素决定：你的雇佣状态和你所在企业协议。
                                                 
       一种是：每周工作时间少于38个小时的兼职，时间固定，和正式员工享受同样待遇，和公司签订合同；如果你没有病假年假，每周工作时间不固定，属于临时工类型。
                                                 
       在维多利亚州，如果你在21以下，你的最低工资将和你的年龄有关，例如：
                                                 
       20岁：兼职职员-$17.29 ；临时工-$21.62；
                                                 
       19岁：兼职职员-$14.62 ；临时工-$18.25；
                                                 
       18岁：兼职职员-$12.09 ；临时工-$15.11；
                                                 
       如果你的年龄在21及以上，你的最低工资应该$17.70，而临时工为$22.13;如果你在周末，晚上或者公共假日工作还有可能得到额外报酬。
                                                 
       什么是Fair Work Ombudsman（FWO）?
                                                 
       FWO是澳洲一个独立存在的团体，保障每个人都遵守Fair Work Act和其他工作相关法律。
                                                 
       重点来了，如果你受到不公平待遇，该怎么办？
                                                 
       如果你觉得自己受到了不公平待遇，被剥削或者工资不合理，你可以：
                                                 
       给FWO打电话13 13 94，或者如果你在维多利亚州，还可以给国际学生权利的法律服务发邮件寻求法律帮助；不要担心给FWO打电话咨询，FWO是由澳洲政府出资建立，独立存在的，不会把你的信息透漏给别人，也不会和其他政府部门共享。