海归就业调查报告，揭露了这样一个真相！真是没想到！

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2022年回国求职留学生数量再创新高



数据显示，2020年疫情发生以来，国内找工作海归人数大幅增加，同时归国求职的应届留学生也有所增加。具体看回国求职的留学生的留学国家分布，英国占比最高，其次是澳大利亚和美国。其中，日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显。



“国内生活更加便利”是吸引留学生回国首因，“更认同国内的文化环境”也使得留学生无法在国外文化环境中长久定居。还有两成留学生因国内防疫政策调整决定回国，认为“随着国内疫情防控政策的调整，经济恢复会加快”，也能因此获得更多的就业机会。

整体来看，2023年海归人才供需双增，呈上扬态势。国内疫情防控政策开放以后，国内企业海外人才需求迅速释放，各地方政府积极组织本地企业到国外引才，总体海归人才需求不断上升。





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海归岗位及薪酬需求持续增长



对于海归来说，教培行业仍是海归最优先选择的行业，其次是咨询服务及互联网电商。与2021年比较，医药/生物工程、大型装备/机电设备/重工业等岗位数比例也在上升。生物医药、装备制造等专业领域目前在国内也处于趋势良好的行业，对于引进海外技术类人才提出了更高的要求。企业对于人力资源、法律咨询和其他专业服务要求也越来越高，导致相关海归人才需求水涨船高。



长久以来，“多金”的金融、咨询行业一直都是名校生的最爱。《哈佛大学校报》曾调查了本校大二学生注册的专业，结果显示，最受欢迎的三个专业分别是经济学（Economics）、计算机科学（Computer Science）、政治学（Government）。其他几所藤校的调查结果也体现出了高度的相似性。总体来看，经济学的受欢迎度是最高的。



耶鲁大学的就业结果和这个趋势高度吻合：从事科技行业的毕业生占15.7%，从事教育行业的毕业生占15%，从事医药、生物科技行业的毕业生占8.8%。哈佛大学2022届毕业生中从事科技行业的比例高达16.67%，和金融行业差距不到1%。



从毕业生就任的职位来看，存在一个隐藏趋势：所有行业对STEM人才的需求都在增长。耶鲁大学职业战略办公室主管大卫哈莱克（David Halek）用数据科学人才举了个例子：“拥有工程学位的人可能在银行工作，而不是在IBM或谷歌等传统科技公司工作。”斯坦福大学工程学院的例子更加直观：虽然有一大批本科毕业生进入了金融、咨询行业，但是其中有不少人的工作都是分析师，涉及到统计、数据分析等内容。



从岗位来看，留学及语言类海归岗位需求也在不断增长。在专业方面，2022年度海归优先岗位比例较多的为留学辅导、语言培训和翻译等专业岗位，且占比均高于其他专业岗位。招聘需求占高达20人的专业还有销售顾问、市场/品牌推广、保险、银行和金融服务等市场类和金融类职位。应该注意到，我国幼儿外语教育的盛行也拉动了海归优先职位的招募需求，中小学课程辅导、早教/幼教职业等都已跻身招募需求TOP 20行列。在比重增幅上，留学辅导和翻译等留学类和语言类职位都大幅提升。



海归岗位招聘薪酬持续上涨，2022年已达到14680元/月。





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新一二线城市和国企成为海归留学生的目的地



观察2022年海归投递行为，分地域看，2022年海归群体前往新一线城市、二线城市和三线及以下城市发展的意愿均有所提升，2022年的投递占比分别为31%、15.7%和14.3%，均高于2021年的投递占比。由于新一线城市、二线及三线及以下城市陆续推出“抢人”政策，发展潜力大，同时房价较低，生活便利度也不亚于一线城市，因此越来越多海归以实际行动加速“下沉”。

分企业类型看，2022年希望进入国企工作的留学生占比38.8%，排名第一，比2021年提升9个百分点。希望进入外企或国家机构/事业单位的留学生，分别占比27.1%、20.9%。后疫情时代，国企和机关人员稳定的优势凸显，受到更多留学生青睐。


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是为“丰富阅历”而出国，还是因为“规避竞争”而出国？



在被问及为什么选择留学时，有三分之二的海归选择“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”，占比排名第一，因文化体验、教育水平及资源等原因选择留学的海归占比均有所提高。其中，2022年有32.8%的海归因“国内优质教育资源竞争激烈”而选择留学，占比远高于2021年的21.7%。这也意味着，海归渴望获得优质的教育资源，出国留学提供了一种规避激烈竞争的途径。

报告显示，高达80.85%的企业HR认为，在同等条件下，留学经历是一个加分项；有68%的海归认为海外经验对工作有帮助。



而留学是否真的带来阅历和能力的提高呢？52.7%的海归表示基本符合预期，有28.2%的海归表示高于或远高于预期，都相较去年有所提升。整体来看，海归群体感受到的留学收获更高，这在一定程度上也说明，一方面，留学是提升学历、培养能力的重要路径；另一方面，对海归来说，“丰富阅历”本身也是一种收获。


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