留学，要看清趋势再出手！别让“误判”影响前途！

一、中国海外留学人才储备情况



自改革开放以来，中国已成为全球最大的留学生来源国。截至2024年，中国大陆留学人员累计超过800万人，如加上港澳台地区的海外留学人员，总数将超过1000万人。这些留学生遍布全球160多个国家和地区的1万多所高校。

超八成中国海外留学人才选择回国就业。2023年1-5月，留学归国活跃人才数量较2022年全年增长17.1%，显示出留学归国人才的强劲回归势头。





二、留学归国人才画像



硕士及以上学历占比超过70%，其中博士受到企业和市场的重点关注。理工类博士占比高，主要分布在美国、英国、澳大利亚等国家和地区。一线城市依然是留学归国人才的首选，上海、北京、深圳、广州聚集了超过40%的活跃留学归国人才。同时，杭州、成都等新一线城市在吸引留学归国人才方面也表现突出。








三、人才流动趋势



虽然互联网和金融等高薪行业依然具有吸引力，但留学归国人才的专业选择更加多元化，从计算机、金融等专业向材料、机械、生物等多个专业拓展。医疗、通信、制造等科技/实业行业对留学生的吸引力有所提升。外资企业和国有企业对留学归国人才的吸引力明显提升。外资企业因熟悉的工作环境成为就业首选，而国有企业则因稳定性和安全感受到更多关注。








四、企业对海外留学人才的需求


2023年1-5月，留学归国人才需求已超过2022年全年，显示出企业对海外留学人才的持续高需求。民营企业成为最大需求方，占比超过50%。同时，国有企业和外资企业也在积极引进海外留学人才。长三角、粤港澳地区是国内城市中留学归国人才需求最高的区域，京津冀、成渝地区也在加快吸引海外留学人才的步伐。







五、总结与展望喜报



《报告》揭示了当前中国海外留学人才的现状和未来趋势。随着中国企业出海步伐的加快，海外留学人才将成为连接中外、推动中国企业全球化发展的重要力量。同时，留学归国人才也将在国内市场中发挥更大的作用，为经济社会的发展贡献智慧和力量。未来，留学归国人才的引进和培养将成为国家和企业的重要战略之一。