[专业解析] 加拿大人力资源专业解析
来源:www.wdtwd.com 作者:沃得天下 时间:2016-07-23
人力资源专业,在国外的学科划分中,作为商科下的专业之一,因为其学习难度不高,无论是回国还是留在加拿大就业率较高而很多学生青睐。下面就为大家解析人力资源专业。
专业概述:
人力资源管理研究专业是一个非常有趣的专业,学习内容涉及招聘,员工培训,绩效管理,薪酬管理,劳工关系,工作健康和安全的问题。该专业一开始学习人文学科,艺术,数学,社会科学的知识,高年级时,还会学习商业行政管理和人力资源管理课程。
课程设置:
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、人力资源规划、雇员流动管理、劳动关系、战略管理等。
职业导向和就业:
人力资源的管理是一项极为重要的工作领域,在国外许多ERP(企业资源管理)软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。未来职业规划以劳工律师,顾问管理,招聘人员,人力资源经历为主。
优势学校推荐:
本科:达尔豪斯大学、麦克马斯特大学、康考迪亚大学
研究生:多伦多大学、约克大学
人力资源管理专业作为未来社会发展中,最具有发展前景的专业之一,将在未来发展中占据不可或缺的位置。