[政策解读] 注意H4新政策误区 你可别高兴的太早

       这次政策调整，实际上和H1b与H4关系都不是很大。自从2月24日美国移民局发布了有关部分H1b配偶（H4签证持有者）能够合法工作的公告之后，整个在美的留学生及华人群体又一次陷入一种普大喜奔的情绪之中。但大多数人都没有清楚意识到这次新政的巨大局限性，很多同学对这项政策中的多项限制标准完全不理解。今天我们将进一步解读一下人们对这次H4新政策的误区。
      
       近日几乎所有中文媒体报道的H4新政策其实有着很大的局限性，申请者必须满足一定标准才能取得合法工作权。这次政策调整实际上与H1b和H4的关系都不是很大，而近日连篇累牍的报道所营造出的“所有H4签证持有者都能工作”的印象实际上是个可怕的假象，如果盲目相信，会造成非常严重的后果。
      
       这次新政策中，哪些H4持有者能够合法工作？
      
       根据移民局的公告，符合以下条件的申请者才能取得合法工作权
      
       · H1B持有人的I-140职业移民绿卡资格申请已经通过，H4配偶为主要受益人。
      
       · H1B持有人已经处于6年H1B后的延期阶段
      
       简单来说，这次调整实际上和h1b及h4的关系不是很大，因为这俩都是非移民签证，而I-140是因工作需要进行向移民方向转换的一个申请表。 批准后则根据申请类型进入485 pending。可以说这次调整是I140批准后准移民签证的可工作许可的一种扩展。总结来说这次政策调整是对等待移民名额人群工作许可的一次放宽。
      
       这次政策调整容易产生误区的几个关键点：
      
       1. 和H1b结婚而获得H4的人在美国没有工作权，这是法律规定的。H4是非工作性绿卡。
      
       2. H1b 持有者如果不申请140移民并得到批准，其配偶H4没有工作许可。
      
       3. 根据工种，职业不同，I-140的审批从几个月到几年都有可能。在审批通过，进入排期前，H4仍然不许工作。
      
       一般来说，除非成绩特别出色的同学可以自行申请EB1签证外，绝大多数H1b同学还是要雇主sponsor绿卡，换句话说，如果雇主不给sponsor绿卡，自己又没申请成功，那H1b干到完，配偶H4也不许工作。
      
       此规定下H4不过是配偶绿卡审批进入程序后的提前工作许可。 如果配偶没申绿卡，试图申请单位没sponsor或者 sponsor了没批准等等，都不能工作。
      
       根据以上的解读，你就能了解到，从普通H4持有人到能够符合要求的这个过程需要3-4年甚至更长。 所以移民局也特别指出。       
      

        此规定只适用于两个人群：

       1. H1b持有人的I140职业移民绿卡资格申请已经通过，H4配偶为主要受益人。
      
       2. H1b持有人处于6年H1b后的延期阶段（还是绿卡准备申请过程）
      
       所以无论哪个，都和刚毕业拿到H1b的学生不沾边，切勿盲目跑去和H1b持有者结婚。